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第三百六十九章 奖励

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穆青云一开始真没想太多,就是觉得该提高一点旗下艺人的文化水平,省得别人一提艺人,先怀疑他们是不是文盲。

可她很快就察觉到,穆家的主脑对她现在的做法特别满意,简直和打了鸡血似的拼命给她加分,给钱给物给人,缺什么都变着花样给。

穆家最近给的资源,就是为她建立了一个公司内的助学基金。

穆青云:“……”

如果她的记忆没出错的话,她开的好像是一家娱乐公司才对,这助学基金是个什么鬼?

乔总他们只是笑。

群里一干经验比较丰富的成员倒是并不觉得很奇怪。

“话说,大家都很馋乔氏培训员工的方式,好像或多或少都被发过这类,鼓励敦促员工学习类的奖励。”

反正基金都到位了,穆青云干脆拿它代替一部分奖金,公司所有艺人,所有员工,每月月底都自愿参加各类文化课的考试,按照成绩发奖金。

当然,要是参加了,但不及格,也要有惩罚。

除了得不到这一份奖金以外倒是不罚别的钱,但会有些打扫卫生啊,帮大家拿快递,取餐打饭一类的小惩罚。

说到这个,穆青云觉得公司里所有学习不太好的,都该感谢她。

当初说到小惩罚这件事,路一建议和乔氏的探险队那边同步,穆青云差一点点就答应了。

要不是她签字同意之前,听乔总的教导认真扫了两眼,那她家员工们就可能和乔氏的探险队一样,一旦考试失利就要享用特制的营养餐,外形为黢黑的虫子那一类,另外还有诸如全负重长跑十公里,蛙跳五百个,俯卧撑三张纸等等。

所谓五张纸,就是拿三张纸叠起来放在身前,什么时候把这所有的纸都给湿透了,什么时候可以休息。

穆青云:“……”

路一这个看起来十项全能的助理,第一次对自家新老板的话感到难以理解。

“这还不算小惩罚吗?我有认真听老板说话,确实只计划做一点小惩罚的。”

路一蹙眉,诧异道,“只是比我的日常多加了一点点的量而已,我每天太忙了,没时间跑十公里,身为文职,我当时每天的训练量对探险队的专业成员来讲,只是游戏罢了。穆总的活动量也不比这些少吧?”

穆青云一下子就被带到路一的逻辑里去,赶紧摇摇头,省得自己脑袋打结。

反正教育基金都有了,穆青云自然要好好利用。

她之前只是本着不要浪费资源的想法,让自家公司的艺人们好好享受下乔氏专家们的教导培训。

无论是哪个行业,只要想出人头地,想走上巅峰,本身的素养都不可或缺。

现在有了这样的便利条件,穆青云更是舍不得浪费。

反正折腾到如今,张力,熊胜胜,商心三个人都决定报考大学,认认真真地读一回书。

毕竟公司早就贴出公告了,如果高考成绩好,公司会拿出一套房子相赠。

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