以电视台目前的人力，三档综艺节目的拍摄已经是极限了，再增加一个新综艺的话，人手方面显然是有些调配不过来了。并且，电视台可不单单只有综艺部这一个部门，不仅有新闻部，广播部需要人手，加上日后沈正源还打算增加的电视剧部门。

可以预见，日后电视台的人力，不仅不会充裕反而会变得越加吃紧几分。

关于职员的问题，电视台也不是没有招收过新进职员。

但是，一来，电视台的工作毕竟不同于一般职业，突发变动性极大，很多方面的经验学习都需要有过时间，新进职员不可能一蹶而就，人才的培养往往需要数年之久，这也是为什么当初罗英锡带着一批制作团体跳槽的时候，会如此不着KBS待见，甚至因为这件事在日后对于电视台职员的看管，越发严格。

就以目前半岛电视台的人员情况来看，想要再制作拍摄一档新综艺，似乎明显有些困难，甚至可以说是绝无可能。

除非，沈正源将别的节目组当中的成员调配出来，接手新节目的制作。

可以，如果这样的话，明显会对于目前电视台已经稳定下来的节目造成冲击，一个不好出问题也不是不可能的事情。

沈正源自然不可能做这样搬起石头砸自己的脚的事情。

关于新综艺的安排，沈正源还是从之前电视剧中所得到的创意。

事实上，不单单是电视剧拍摄有外包的情况，在综艺节目当中，也存在着不少制播分离的现象，只是因为综艺节目的特殊性，不同于电视剧那样拍摄周期短，所以电视台在外包节目的时候，也仅仅将部分，或者拍摄，或者后期交代给制作工作。

举个最简单的例子，例如SBS的《running man》和KBS的王牌综艺《两天一夜》虽然两个节目因为播出时段的关键同为竞争，可是在节目的工作人员上却又有部分重叠，原因就在于两家综艺节目的拍摄，都交予一家团队来进行。

当然，哪怕外包给了制作公司，电视台也会委派一位PD去做监制，节目核心只掌握在电视台手里。

可就算如此，有了制作公司来分担压力，对于沈正源日后想要制作新综艺，却也是一大助力。

一旦找到合适的制作公司，电视台新综艺的制作就能够上路，之前沈正源兑换了不少剧本，其中固然有《离家出走宣言—四十春期》这样名声不显的综艺节目，但是也有《认识的哥哥》这种，虽然不太合自己胃口，但却也不错的室内综艺节目。

至于这个时候制作新综艺的想法，也不单单只是沈正源心血来潮的念头。

多少，也有为其之后电视台拍摄电视剧铺路的打算。

一来，同样是和制作公司进行合作拍摄，综艺节目的制作总归是比电视剧来的便宜和有经验。

二来，自然是因为电视剧的制作终究是相当烧钱的拍摄，就算是最简单的电视剧其经费也远超于一档综艺节目的制作费用。推出新综艺，也有理由其吸引广告商，分摊电视剧经费的目的。

想来，以目前半岛电视台的口碑，推出一档新的综艺节目，在广告商当中的收入也是不菲。

当然，S.M方面，自己当初答应李秀满关于综艺的要求这么久了，也确实到了要兑现诺言的时候了。